MODELO DE PAPELETA DE CONCILIACION POR DESPIDO
AL SERVICIO DE MEDIACION, ARBITRAJE Y
CONCILIACION DE ------------
DOÑA ----------------------------, mayor de edad, con DNI -----------------, y domicilio a efectos de notificaciones el del despacho de su abogado DON -------------------------------------------, sito en C/ Embajadores nº 206 Duplicado, 1º B, Madrid 28045, ante ese servicio comparece y DICE:
Que mediante el presente escrito interpone PAPELETA DE CONCILIACION por el concepto de DESPIDO contra la empresa ---------------------------, con CIF-------------------- y código de Cta. de Cotización a la seguridad social ---------------------, en la persona de su representante legal, con domicilio en ------------------, en la calle ---------------------------------, entidad que se dedica a la actividad de -------------------------------------------, con el que le une relación laboral de carácter indefinido, con categoría profesional de oficial de primera y percibiendo una retribución bruta mensual de --------------------------------------- euros con inclusión de prorrateo de pagas extras, para celebrar el preceptivo acto de conciliación que ordena el articulo 4 del R.D 2756/1979, de 23 de noviembre, fundando la pretensión en los siguientes,
HECHOS
PRIMERO.- Que se inicia la relación laboral el día ---- de ----------- de ----------
Que la compareciente presta sus servicios a jornada completa en el domicilio facilitado de la empresa.
Que con fecha ---- de ----- de ------, al incorporarse a su puesto de trabajo, fue notificada por la empresa mediante carta de su despido objetivo basado en el art. 52 c) del texto refundido del Estatuto de los trabajadores, debido a las dificultades económicas que atraviesa la empresa, el cual sería efectivo a partir del día --- de ------ del ----.
SEGUNDO.- Que no estando de acuerdo con el despido practicado viene a oponerse al mismo por considerarlo nulo o subsidiariamente improcedente, solicitando se le readmita en su puesto de trabajo y, en el supuesto de no ser posible, se le fije la indemnización que le corresponda por aplicación de la normativa legal.
TERCERO.- Que el empleador demandado se dedica a la actividad de ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CUARTO.- Que la compareciente no es representante legal de los trabajadores.
En virtud de lo expuesto,
SOLICITA AL SERVICIO DE MEDIACION, ARBITRAJE Y CONCILIACION, que teniendo por presentado este escrito, con sus copias, se sirva admitirlo y tener por formulada papeleta de conciliación por el concepto de DESPIDO contra el empleador demandado, señalar día y hora para que tenga lugar el acto promovido, citando en legal forma a las partes para que comparezcan a fin de que el demandado se avenga a reconocer la improcedencia del despido practicado con las consecuencias legales inherentes a dicho reconocimiento.
Madrid a --- de -------------- de ----------------
Fdo. ---------------------------------------
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Valero & Saiz Abogados Madrid.
Despacho de Abogados en Madrid, fundado en 1996.
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